Die richtige Lohnstrategie für Geschäftsführer von GmbHs und AGs

Sascha Pawela

08-06-2026

Lohn der Geschäftsführerin, des Geschäftsführer clever planen

9Geschäftsführergehalt: Das richtige Gleichgewicht zwischen Lohn und Steuern.

Zwischen Steuerlast und Sozialversicherungen das richtige Mass finden.

Selbstständig sein bedeutet auch, das eigene Gehalt festzulegen. Klingt gut und hört sich nach Freiheit an.

Das ABER ist jedoch nicht weit entfernt. Wer als Geschäftsführer:in in einer GmbH oder AG unüberlegt an dieser Schraube dreht, riskiert steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Nachteile.

Einerseits kann ein zu hohes Gehalt deine Firma unnötig belasten. Andererseits bezahlst du als Privatperson höhere Einkommenssteuern und die Sozialabgaben nehmen ebenfalls zu. Das wäre dann eine klassische Lose:Lose-Situation.

Zu tief darf der Lohn aber auch nicht sein. Denn dann steigt die Gewinnsteuer der Firma, und es droht der Verdacht auf verdeckte Gewinnausschüttung

Unser Tipp:

Ein clever gewählter Mix aus Lohn und Dividende bringt oft die beste Wirkung: Lohn ist abzugsfähig, Dividenden günstiger besteuert.

Bitte beachte aber, dass Lohnzahlungen branchenüblich und wirtschaftlich begründbar sein müssen. Und falls du dir privat einmal Geld aus der Firma leihst. Dann musst du dies als Lohn oder Dividende deklarieren. Ansonsten riskierst du Nachzahlungen und hohe Verrechnungssteuern.

Wir von Pawela Treuhand helfen dir eine nachhaltige Gehaltsstrategie aufzubauen. Wir rechnen mit dir durch, wie du dich als Unternehmer:in finanziell klug aufstellst.